Como Administrar una Empresa en España
Recursos Humanos

El único libro que reúne todos los aspectos en materia de gestión de personal.

Editorial Tapscott

CONTENIDO DEL LIBRO

ÍNDICE

I. EL ESTADO LEGAL DEL TRABAJADOR

A
. Dar de alta a un empleado nuevo
B. Dar de baja a un empleado con reserva del puesto 
C. Dar de baja a un empleado de forma permanente  
D. El trabajo temporal 
E. Modificaciones        
F. Estudiantes en prácticas – becarios

¿A QUIÉN VA DESTINADO?

■ Altos directivos y otros profesionales que necesitan entender las distintas dimensiones de la gestión de personal y Recursos Humanos.

■ Directores y responsables de Recursos Humanos que quieren comparar su gestión con la que aquí se presenta.

■ Nuevos profesionales en este ámbito que buscan ampliar sus conocimientos.

■ Estudiantes de Recursos Humanos que desean hacerse una idea del día a día en la administración de personal.

■ Profesionales que ofrecen sus servicios y competencias en el ámbito de los Recursos Humanos para paliar las necesidades de las empresas.

■ Cualquier persona que tenga interés en entender el mundo laboral y la legislación aplicable en España.

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