CÓmo Administrar una Empresa en España
RECURSOS HUMANOS
William Tapscott
El único libro que reúne todos los aspectos en materia de gestión de personal
Editorial Tapscott
CONTENIDO DEL LIBRO
340 páginas
15 x 2 x 23 cm
Haga clic en los siguientes capítulos para ver los primeros apartados de cada uno
CAPÍTULOS
I. EL ESTADO LEGAL DEL TRABAJADOR
II. EL SALARIO Y OTROS GASTOS LABORALES
III. GESTIONAR PROCESOS ANUALES
IV. GESTIONAR PROCESOS PUNTUALES
V. CREACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE NORMAS
VI. REFERENCIAS Y AYUDAS
ÍNDICE
I. EL ESTADO LEGAL DEL TRABAJADOR
A. Dar de alta a un empleado nuevo
B. Dar de baja a un empleado con reserva del puesto
C. Dar de baja a un empleado de forma permanente
D. El trabajo temporal
E. Modificaciones
F. Estudiantes en prácticas – becarios
Ver índice completo y enlaces a webs oficiales
¿A QUIÉN VA DESTINADO?
■ Altos directivos y otros profesionales que necesitan entender las distintas dimensiones de la gestión de personal y Recursos Humanos.
■ Directores y responsables de Recursos Humanos que quieren comparar su gestión con la que aquí se presenta.
■ Nuevos profesionales en este ámbito que buscan ampliar sus conocimientos.
■ Estudiantes de Recursos Humanos que desean hacerse una idea del día a día en la administración de personal.
■ Profesionales que ofrecen sus servicios y competencias en el ámbito de los Recursos Humanos para paliar las necesidades de las empresas.
■ Cualquier persona que tenga interés en entender el mundo laboral y la legislación aplicable en España.
NOVEDADES
EN EL LIBRO
EN EL ÁMBITO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN ESPAÑA
En los próximos meses se publicará la Edición 2025 del libro. Además de mejorar la claridad de algunos textos, incluirá los siguientes cambios:
- Los incrementos en las bases máximas para las cotizaciones de la Seguridad Social.
- Actualización de los cambios en el Estatuto de los Trabajadores.
Se ha dictado una sentencia en firme que reconoce el derecho a una retribución para un permiso parental de ocho semanas para cuidados del menor hasta que este cumple ocho años de acuerdo con la Directiva europea (UE) 2019/1158 que aún no está contemplada en la legislación española.
ENGLISH VERSION
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SOBRE EL AUTOR
William Timothy Tapscott Simmons
C. Bilbao 21-23 , 08005 Barcelona
William Tapscott nació en 1949 en Boston, EE. UU. Obtuvo su título universitario de Bachelor of Arts and Letters in Economics en la Universidad Tufts en Boston en 1971 y su MBA en la Universidad de Columbia en Nueva York en 1974. En ese mismo año, comenzó a trabajar en la empresa FMC Corporation en su división de químicas inorgánicas situada en Nueva York. Tres años más tarde, esa compañía adquirió la gran mayoría de las acciones de la empresa Foret, S. A. en Barcelona y William fue trasladado a España para preparar balances, análisis financieros y otros documentos en los formatos requeridos por la empresa americana.
En el curso de su carrera, William ha trabajado en cinco empresas españolas, así como en alguna escuela de negocios, en las áreas de Contabilidad, Finanzas y Recursos Humanos. Se jubiló en 2015 y ahora vive en Barcelona. Posee la nacionalidad española, está divorciado, tiene dos hijos y dos nietos y todos viven en Cataluña.